| 數位台灣 電子報 20090806-1 |
＿＿ 國際訊息 ＿＿
全球學北歐／FT
該地區的稅前薪資結構比其它地區更平均。它也沒有明顯地追隨全球薪資不平等程度迅速加劇的趨勢。
一事成則事事成，或者，當失敗成為普遍現象時，就連小幅下滑也算是成功。一些北歐國家比其他大多數國家都更加安穩地度過了危機，全球正在從它們那裡尋找經驗。這類經驗確實值得深思。不那麼清楚的是，這些經驗能否適用於其它地區。
實際上，北歐模式在此次危機中的命運可謂喜憂參半。挪威和丹麥表現不錯，但瑞典和芬蘭的失業率已接近 9% ，經濟增長也比歐洲的許多國家更為糟糕。但北歐模式理應因為其長期成就而受到褒獎︰慷慨的福利體系，較低的不平等程度，而生產率保持高位營運。
那些懷著恐懼或喜悅的心情提到北歐地區高稅收的人，忽略了一個引人注目的事實︰該地區的稅前薪資結構比其它地區更平均。它也沒有明顯地追隨全球薪資不平等程度迅速加劇的趨勢。
透過提升工資最低標準、支持生產率和資本密集程度更高的方法，這種平均化的薪資結構會迫使生產率低落的公司破產。事實可能是，北歐國家的平等發揮了幫助創造性破壞 (creative destruction) 的作用。小型經濟體倚賴於貿易的事實，加速了生產效率低落企業的滅亡，從而提升了增長的動力。
儘管這種模式取得了非凡的成就，但其它國家無法將其做為效仿的藍圖。北歐國家平等和生產率的結合，源自其它國家無法輕易模仿的環境 ── 這種環境甚至在本地區內部都很難持續。協同確定工資以縮小薪資差距之所以成為可能，是因為有強大的工會和來自雇主與政府的承諾。當地的政治和文化環境尤其有利於這樣做。
在緊密團結的同種社會，慷慨但代價高昂的福利國家較容易得到支持，這種國家賦予了低薪員工更大的議價權。在一些經濟學家所謂的“出口驅動型薪資制定”中，高度的貿易開放會迫使出口行業工會同意競爭性薪資。
在其它任何地區，這些力量都沒有這麼強大，人們對於協調和高稅收也不是那麼感興趣。在北歐國家本身，這些力量可能也正在逐漸衰落。丹麥已提出了“彈性保障” (flexicurity) 的理念，將社保體系和雇主的解聘自由結合在一起。瑞典的中間偏右政府希望解除社會民主主義的一些束縛。北歐國家可以向南尋找更多的靈感。
(2009/8/5)
副欄／Lim Bun-hoa (林文華)
- 馬政府上台後，很奇怪，好像任何事都一定要和中國發生關係，一切都以中國為材料。
- 伊東豐雄所主導設計的「 2009 世運會主場館」，大膽的以開放性為主軸，規劃開放式運動場 (Open Stadium) 、都會公園 (Urban Park) 、螺旋連續體 (Spiral Continuum) 等三個設計概念，為 21 世紀運動場形體重新定義。伊東豐雄說，屋頂的螺旋狀結構與波浪般的外型，是為了製造旋轉流動的視覺效果，呈現運動的躍動感。他說：「我一走進場館，感覺自己的身體都活躍起來。」
- 難得如此化時代造型且極高尚的作品，誕生於台灣是何等榮耀，竟然被命名為“龍騰”。請問此名稱與伊東豐雄的設計概念產生了什麼關聯？隨便給予“龍騰”兩字，完完全全抹殺掉大師集一生智慧的精華！
- 明明“螺旋”硬被命為“龍騰”，結果遭到一堆人大罵：不像龍，日本設計師是否故意汙辱中國文化的龍！
- 9 月登場的“聽運”更是誇張，找了一堆中國人代言，還硬和“京奧”給扯上不倫不類的宣傳。難以想像，眾所矚目的開場，將會呈現什麼樣的“中國味”！
- 擺好筵席，難道端不出台灣好菜嗎？台灣沒材料了嗎？
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