| 數位台灣 電子報 20100530-1 |
＿＿ 國際訊息 ＿＿
香港媒體指深圳富士康員工壓力大／BBC
《南華早報》記者形容：高壓手段的管理方式使工廠更像軍營，到處都是監視攝影機，工人們成了機器人，看上去疲憊不堪，神情鬱悶。
在深圳富士康接連發生員工墜樓身亡事件後，香港一些媒體記者獲准進入廠區採訪，實地接觸了該廠的一些員工。
不少香港記者在參觀了富士康深圳廠區後得到的印象是，現代化的廠區內有一流的體育和休閒設施，但是身心疲憊的員工卻無心享受。
比如，深圳富士康廠區裡有幾個奧林匹克規格的室內游泳池，水質清澈，還配有救生員，但記者在實地採訪過程中，只在其中一個泳池裡看到幾名男性員工在游泳或休息。
記者採訪的時候正趕上午餐時間，員工一下子湧入擁擠的餐廳。
一名看上去只有 20 歲出頭的女性員工在接受香港《南華早報》記者採訪時說，員工午餐時間只有 30 分鐘，這還包括從車間往返餐廳和排隊買餐的時間。所以實際吃飯只有 10 分鐘，只能狼吞虎咽。
該報記者說，這個生產 iPhone 的現代化工廠裡還明顯缺少一樣東西：笑容和笑聲。
《南華早報》的記者形容說，高壓手段的管理方式使工廠更像軍營，到處都是監視攝影機，工人們成了機器人，看上去疲憊不堪，神情鬱悶。
一名 22 歲來自湖南的工人剛剛下了夜班。他從前一天晚上八點一直工作到第二天早晨 11 點。上夜班時一句話不說。他對香港記者說，三年下來他幾乎喪失了說話的能力。
香港記者的報導還說，深圳富士康廠區外除了色調灰暗的員工宿舍就什麼都沒有了。一位四川工人對記者說，他一個月超時工作 100 個小時後才能掙到 1,800 元 (約台幣 8,500) 。把大部分錢匯回家裡，自己只剩 500 元 (約台幣 2,400) 。
「休息的時候，我的唯一娛樂是睡覺，或和朋友聊天，打撲克，不花一分錢，」他說。
(2010/5/27)
副欄／Lim Bun-hoa (林文華)
- 郭台銘在中國深圳的工廠富士康，今年以來已發生 12 名員工跳樓。表面上深圳是中國最早開放也是最國際化的發達地方之一，沒想到這裡生產工廠的工作環境仍然無法與國際接軌。
- 曹興誠說， 12 名員工跳樓與從業人數比較，不算特別嚴重。
- 沒錯，就是這種少數把持台灣大部分財富的冷血大老闆，才會造就台灣的“無感式經濟復甦”。只有大老闆的口袋復甦，廣大人民仍然蕭條中；馬政府還以此誇為政績。
- 立院院長王金平認為郭台銘富士康的問題就是國家的問題。奇怪囉，郭大老闆捨棄台灣勞工，到中國開工廠，員工達數十萬，這還算是我們的問題嗎？要政府伸援手？又要花我們納稅錢嗎？
- 之前印象中，只要聽說是在竹科上班，就會讓人羨慕萬分，還被稱為“電子新貴”，連掃地看門的工作都讓人很感榮耀。馬團隊上台後，對中國進行大開放；結果，現在的電子人如何呢？隨便問都知道，現在變成辛苦得簡直在“磨人命”。
- 大開放至今還不夠，馬團隊還要藉 ECFA 和中國緊密結合，台灣勞工怎能不反對？難道，台灣未來也逃避不掉“工廠跳樓”的發生嗎？
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