數位台灣 電子報 20100530-1

__ 國際訊息 __

香港媒體指深圳富士康員工壓力大/BBC

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 《南華早報》記者形容:高壓手段的管理方式使工廠更像軍營,到處都是監視攝影機,工人們成了機器人,看上去疲憊不堪,神情鬱悶。

 在深圳富士康接連發生員工墜樓身亡事件後,香港一些媒體記者獲准進入廠區採訪,實地接觸了該廠的一些員工。

 不少香港記者在參觀了富士康深圳廠區後得到的印象是,現代化的廠區內有一流的體育和休閒設施,但是身心疲憊的員工卻無心享受。

 比如,深圳富士康廠區裡有幾個奧林匹克規格的室內游泳池,水質清澈,還配有救生員,但記者在實地採訪過程中,只在其中一個泳池裡看到幾名男性員工在游泳或休息。

 記者採訪的時候正趕上午餐時間,員工一下子湧入擁擠的餐廳。

 一名看上去只有 20 歲出頭的女性員工在接受香港《南華早報》記者採訪時說,員工午餐時間只有 30 分鐘,這還包括從車間往返餐廳和排隊買餐的時間。所以實際吃飯只有 10 分鐘,只能狼吞虎咽。

 該報記者說,這個生產 iPhone 的現代化工廠裡還明顯缺少一樣東西:笑容和笑聲。

 《南華早報》的記者形容說,高壓手段的管理方式使工廠更像軍營,到處都是監視攝影機,工人們成了機器人,看上去疲憊不堪,神情鬱悶。

 一名 22 歲來自湖南的工人剛剛下了夜班。他從前一天晚上八點一直工作到第二天早晨 11 點。上夜班時一句話不說。他對香港記者說,三年下來他幾乎喪失了說話的能力。

 香港記者的報導還說,深圳富士康廠區外除了色調灰暗的員工宿舍就什麼都沒有了。一位四川工人對記者說,他一個月超時工作 100 個小時後才能掙到 1,800 元 (約台幣 8,500) 。把大部分錢匯回家裡,自己只剩 500 元 (約台幣 2,400) 。

 「休息的時候,我的唯一娛樂是睡覺,或和朋友聊天,打撲克,不花一分錢,」他說。

(2010/5/27)


副欄/Lim Bun-hoa (林文華)

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