數位台灣 電子報 20090828-1

__ 國際訊息 __

日本決定實施國家公務員大幅降薪/共同網

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 日本人事院 11 日提出了史上最大幅度削減國家公務員獎金的建議,降幅相當於 0.35 個月的工資,月薪則平均下降了 0.2%

 【共同社 8 月 25 日電】日本政府在 25 日舉行的國家公務員薪金相關內閣會議及內閣會議上做出決定,全面實施人事院 11 日提出的建議,削減 2009 年度國家公務員普通職務的月薪和獎金 (年終獎和勞動津貼) 。這是兩者 6 年來首次同時削減。平均年薪比之前減少了 15.4 萬日元 (約合台幣 5.4 萬元) ,降至 635.6 萬日元,僅次於 2003 年人事院建議削減的 16.5 萬日元,為日本國家公務員減薪的歷史第二大減幅。

 在日本,過去從人事院發出建議到政府做出決定通常有 2 個月左右的討論期,而此次僅用 2 週就做出了決定,速度之快可謂罕見。迫於大選近在眼前,執政黨為顯示其削減國家公務員人力成本的決心而做出此舉。

 由於經濟不景氣導致日本民間企業薪酬水準低迷,日本人事院 11 日提出了史上最大幅度削減國家公務員獎金的建議,降幅相當於 0.35 個月的工資,月薪則平均下降了 0.2% 。

(2009/8/25)


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副欄/Lim Bun-hoa (林文華)

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